Arbeitsbericht Nr. 85

Pellens, Bernhard / Tomaszewski, Claude / Weber, Nicolas: Beteiligungscontrolling in Deutschland

Arbeitsberichte des Institut für Unternehmensführung, Ruhr-Universität Bochum, 85 (2000)

Abstract

Die ergebnisorientierte Unternehmenssteuerung im Sinne von Planungs- und Kontrollhandlungen zur Führung der Unternehmensbereiche gewinnt vor dem Hintergrund zunehmender Internationalisierung und Kapitalmarktorientierung seit Jahren an Bedeutung. Die vorliegende Arbeit stellt den Status quo des "Beteiligungscontrolling" bei deutschen Großunternehmen fest und vergleicht die aktuellen Ergebnisse mit einer im Frühjahr 1997 durchgeführten Studie.

Seit den Publikationen von Rappaport und Copeland/Koller/Murrin wird auch in Deutschland intensiv über das Shareholder Value-Management (bzw. Value Based Management) diskutiert. Ungeschadet der noch anhaltenden Diskussion wird mit der aktuellen Studie überprüft, ob und ggf. inwieweit sich die wertorientierte Unternehmensführung in deutschen Konzernen als Zielsetzung etabliert hat und das Controllinginstrumentarium zunehmend daraufhin ausgerichtet wurde. Zu diesem Zweck sind von Oktober 1999 bis Februar 2000 persönliche Interviews mit den Ressortverantwortlichen geführt worden. Diese bereits vor drei Jahren angewandte Erhebungsmethode bietet den Vorteil, daß durch unterschiedliche Begriffsdeutung hervorgerufene Ergebnisabweichungen stark reduziert werden. Der strukturierte Interviewleitfaden umfaßt den gesamten Lebenszyklus einer Unternehmensbeteiligung . Ausgehend von Akquisitions- und Integrationsmaßnahmen konzentrierten sich die Fragen auf die Methoden der Performancemessung von Geschäftsbereichen inklusive der Leistungsbeurteilung und Vergütung des für die einzelnen Teileinheiten verantwortlichen Managements sowie auf die Vorgehensweise bei Desinvestitionsentscheidungen.

Der Arbeitsbericht gliedert sich wie folgt. Im zweiten Kapitel wird die Untersuchungsmethode mit der Unternehmensauswahl einerseits und der Datenerhebung und -auswertung anderseits beschrieben. Das dritte Kapitel bietet dem Leser einen Überblick über verwandte Literaturbeiträge, wodurch die vorliegende Studie in die bisherigen Forschungsaktivitäten eingeordnet werden kann. Im vierten Kapitel werden die Ergebnisse zu den einzelnen Fragestellungen präsentiert, wobei der reinen Ergebnisdarstellung jeweils eine kurze theoretische Methodeneinführung vorangeht. Korrelationen zwischen den Antworten der Gesprächspartner und allgemeinen Unternehmensmerkmalen sind Gegenstand des fünften Kapitels. Im Schlußkapitel werden die wichtigsten Ergebnisse thesenförmig zusammengefaßt.