Aktuelle Arbeitsberichte

Die Arbeitsberichte des Instituts können Sie gegen eine Schutzgebühr von 10,00 Euro pro Bericht im Geschäftszimmer des Instituts bestellen. Nachfolgend finden Sie eine Übersicht der bisher erschienenen Arbeitsberichte, die ab dem Arbeitsbericht Nr. 73 zusätzlich eine kurze Zusammenfassung bieten. Die Arbeitsberichte Nr. 1, 2, 4, 5, 15, 18, 22, 31, 65, 67, 71, 72, 74, 77, 85, 88 und 95 sind nicht mehr erhältlich.

 

Nr. 179 Reck, Elena
Return Dynamics of Reporting Regulation
2026;
Nr. 178 Papadopoulos, Lazaros / Reck, Elena / Shikhman, Lennon
Machine Learning and Accounting Fraud Prediction - Adding Context to Improve Prediction Accuracy
2026;
Nr. 177 Matzner, Leah / Reck, Elena / Schott, Alicia
Forbearance in Oversight - Evidence from SEC Investigations around Natural Disasters
2026;
Nr. 176 Ewertz, Jonas
The Sound of Confidence: Can Machines Perceive Nonverbal Signals in Vocal Delivery?
2026;
Nr. 175 Ewertz, Jonas / Geuken, Jordi / Nienaber, Matthias
Let’s Talk ESG: The Extent and Form of ESG Disclosures in Conference Calls
2026;
Nr. 174 von der Lippe, Hendrik / Voskuhl, Luis / Glachtsiou, Petroula
Calibration and Uncertainty Quantification in Bankruptcy Risk Modeling
2026;
Nr. 173 von der Lippe, Hendrik / Voskuhl, Luis / Bals, Leonard / Dahl, Katharina 
Quantifying Uncertainty for the Prediction of Directional Earnings Changes
2026;
Nr. 172 von der Lippe, Hendrik
Working Capital Transparency – Capital Market Reactions to Supply Chain Finance Disclosures
2026;
Nr. 171 Eisfeld, Björn
Decision-Making in Family Firms — Contingency Factors for Startup Innovations
2026;
Nr. 170 Eisfeld, Björn
Family Firms’ Affective Endowment — Influence on Openness to Collaborative Innovations with Startups
2026;
Nr. 169 Eisfeld, Björn
Collaborative Innovations of Family Firms with Startups — How Family Firms Play the Startup Game
2026;
Nr. 168 Marsula, Svenja
Managers‘ Feedback Provision to Employees: The Impact of Feedback Culture and Employee Performance on Feedback Scope and Feedback Content
2024;
Nr. 167 Knauer, Thorsten / Marsula, Svenja / Winkelmann, Sandra
Spectator or Monitoring Effect? How Supervisor Presence Influences Peer Sabotage under Varying Incentive Schemes
2024;
Nr. 166 Marsula, Svenja / Sheeley, Bret / Thornock, Todd A. / Winkelmann, Sandra
The Effect of Anonymity in Upward Performance Evaluations: How Participation Basis Affects Manager Response
2024;
Nr. 165 Knauer, Thorsten / Marsula, Svenja / Winkelmann, Sandra
The Impacts of Incentives and Anonymity on Peer Evaluation Distortions
2024;
Nr. 164 Matzner, Leah / Reck, Elena / Schott, Alicia
Forbearance in Oversight - Evidence from SEC Investigations around Natural Disasters
2024;
Nr. 163 Gros, Marius / Nienhaus, Martin / Oehler, Christopher / Schott, Alicia
The Effectiveness of Oversight Regulations - A Dynamic Life Cycle Perspective
2024;
Nr. 162 Schott, Alicia
A Wealth of Information to Identify Strategic Share Repurchases - Evidence from Daily Repurchase Disclosures
2024;
Nr. 161 Pettau, Tom
Möglichkeiten der Circular Economy zur Steigerung der Resilienz und Unabhängigkeit im Kontext der Versorgung mit kritischen Rohstoffen
2024;

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