Aktuelle Arbeitsberichte
Die Arbeitsberichte des Instituts können Sie gegen eine Schutzgebühr von 10,00 Euro pro Bericht im Geschäftszimmer des Instituts bestellen. Nachfolgend finden Sie eine Übersicht der bisher erschienenen Arbeitsberichte, die ab dem Arbeitsbericht Nr. 73 zusätzlich eine kurze Zusammenfassung bieten. Die Arbeitsberichte Nr. 1, 2, 4, 5, 15, 18, 22, 31, 65, 67, 71, 72, 74, 77, 85, 88 und 95 sind nicht mehr erhältlich.
| Nr. 168 |
Marsula, Svenja
Managers‘ Feedback Provision to Employees: The Impact of Feedback Culture and Employee Performance on Feedback Scope and Feedback Content
2024; |
| Nr. 167 |
Knauer, Thorsten / Marsula, Svenja / Winkelmann, Sandra
Spectator or Monitoring Effect? How Supervisor Presence Influences Peer Sabotage under Varying Incentive Schemes
2024; |
| Nr. 166 |
Marsula, Svenja / Sheeley, Bret / Thornock, Todd A. / Winkelmann, Sandra
The Effect of Anonymity in Upward Performance Evaluations: How Participation Basis Affects Manager Response
2024; |
| Nr. 165 |
Knauer, Thorsten / Marsula, Svenja / Winkelmann, Sandra
The Impacts of Incentives and Anonymity on Peer Evaluation Distortions
2024; |
| Nr. 164 |
Matzner, Leah / Reck, Elena / Schott, Alicia
Forbearance in Oversight - Evidence from SEC Investigations around Natural Disasters
2024; |
| Nr. 163 |
Gros, Marius / Nienhaus, Martin / Oehler, Christopher / Schott, Alicia
The Effectiveness of Oversight Regulations - A Dynamic Life Cycle Perspective
2024; |
| Nr. 162 |
Schott, Alicia
A Wealth of Information to Identify Strategic Share Repurchases - Evidence from Daily Repurchase Disclosures
2024; |
| Nr. 161 |
Pettau, Tom
Möglichkeiten der Circular Economy zur Steigerung der Resilienz und Unabhängigkeit im Kontext der Versorgung mit kritischen Rohstoffen
2024; |
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