Arbeitsbericht Nr. 103

Freiling, Jörg / Gersch, Martin / Goeke, Christian: Kooperationen in veränderlichen Umfeldern

Arbeitsberichte des Institut für Unternehmensführung, Ruhr-Universität Bochum, 103 (2007)

Abstract

Der vorliegende Arbeitsbericht markiert einen weiteren Schritt unserer standortübergreifenden Zusammenarbeit auf dem Weg, eine kompetenzbasierte Theorie der Unternehmung als Ergänzung der Marktprozesstheorien zu entwickeln. Die Grundlagen dieser Überlegungen wurden bereits im Arbeitsbericht Nr. 100 der Reihe am Institut für Unternehmensführung (ifu)dokumentiert. Wir freuen uns sehr über das große Interesse und die positive Resonanz, die wir zu diesem Forschungspfad bereits aus ganz verschiedenen Richtungen erfahren haben. Eine besondere Chance der Competence-based Theory of the Firm liegt unseres Erachtens darin, dass durch ihre paradigmatische und kausale Kompatibilität zu den New Austrian Economics in theoretisch konsistenter Weise Analysen co-evolutorischer Entwicklungsprozesse von Organisationen und relevantem Umfeld möglich werden. Dabei kann explizit auch die Heterogenität von Organisationen berücksichtigt werden. Solche coevolutorischen Entwick-lungsprozesse greifen wir in diesem Arbeitsbericht auf, um das noch junge Forschungsprogramm einer ersten Anwendung zuzuführen, nämlich der Analyse der Rolle von Unternehmenskooperationen in veränderlichen Umfeldern: Warum kooperieren Unternehmen in veränderlichen Umfeldern und welche Rückwirkungen haben kooperative Arrangements selbst wieder für die Umfeldentwicklung? Die Überlegungen wurden dabei stark von den Explorationen und vertiefenden Ergebnissen des „Branchen-Panels: Transformation des deutschen Gesundheitswesens“ motiviert und geleitet. In diesem Projekt des Competence Center E-Commerce am Bochumer Institut für Un-ternehmensführung werden gerade Herausforderungen und Strategien von Organisationen in veränderlichen Märkten/Branchen am Beispiel des deutschen Gesundheitswesens in den Mittelpunkt der Untersuchungen gestellt. Die Marktexperten des Branchen-Panels haben damit einen nicht unerheblichen Anteil am Zustandekommen dieses Arbeitsberichtes. Dafür danken wir jedem Einzelnen. Die Autoren laden alle Leser ein, sich an einer kritischen Diskussion zu beteiligen und ihre Eindrücke und Anregungen mit den Autoren zu teilen. Neben den angegebenen Kontaktmög-lichkeiten entsteht hierzu auch eine internetbasierte Möglichkeit, die unter der Adresse http://www.cbtf.de zu erreichen ist. Konstruktive Diskussion erscheint uns als notwendige und unverzichtbare Hilfe bei der weiteren Entwicklung in Richtung einer evolutorischen Theorie der Unternehmung.